Kein Urlaubsverfall ohne ausdrücklichen Hinweis Das Bundesarbeitsgericht hat mit Datum 19.02.2019 (AZ: 9 AZR 541/15) [...] Nils M. Entner, LL.M.2019-03-03T19:05:53+00:00März 3rd, 2019|Arbeitsvertragsrecht| Weiterlesen
