Das Wichtigste zur rechtssicheren Kündigung
Das Wichtigste zur rechtssicheren Kündigung
Das Wichtigste zur rechtssicheren Kündigung
Muss ich als Arbeitgeber eine Kündigung begründen?Nils Entner, LL.M.2020–05-22T17:32:58+00:00
Nein.
Wer muss in unserem Unternehmen die Kündigung unterzeichnen?Nils Entner, LL.M.2020–05-22T17:34:04+00:00
Wer auch dazu berechtigt wäre eine Einstellung vorzunehmen.
Unser Unternehmen hat noch alte Arbeitsverträge — welche Kündigungsfristen gelten?Nils Entner, LL.M.2020–05-22T17:35:24+00:00
Mindestens 622 BGB!
Kann ich als Arbeitgeber elektronisch kündigen?Nils Entner, LL.M.2020–05-22T17:36:18+00:00
Nein…
Muss ich als Arbeitgeber immer vor einer Kündigung abmahnen?Nils Entner, LL.M.2020–05-22T17:38:30+00:00
Nein, aber die Arbeitsgerichte fordern häufig eine Abmahnung. In dringenden Fällen empfiehlt sich immer eine rechtliche Beratung, häufig können maßgeschneiderte Lösungen gefunden werden, melden Sie sich bei uns!