• Wei­ter­be­schäf­ti­gung unter glei­chen Bedin­gun­gen – ist auch vollstreckbar
  • Gehalt
  • Abfin­dung
  • Ertei­lung eines wohl­wol­len­den, qua­li­fi­zie­ren­den Zeugnisses
  • Unwirk­sam­keit einer Abmahnung