• Ein­rei­chung Kün­di­gungs­schutz­kla­ge: 3 Wochen nach Zugang der Kündigung!

Die­se Frist darf nicht ver­passt werden!

 

  • Zugang der Kün­di­gung: Mög­lich­keit der Kennt­nis­nah­me bzw. Über­ga­be des Kündigungsschreibens

 

Frist­be­rech­nung – Bei­spiel 1

Frist­be­ginn: Mon­tag, den 27.01.2014 = Zugang der Kün­di­gung durch Über­ga­be (Tag, an dem Sie die Kün­di­gung erhal­ten haben)

Frist­dau­er: 3 Wochen (gemäß § 4 KSchG) – mit Ablauf von 21 Tagen

Fris­ten­de: Mon­tag, den 17.02.2014

 

Frist­be­rech­nung – Bei­spiel 2

Frist­be­ginn: Sams­tag, den 01.02.2014 = Zugang der Kün­di­gung per Post

Frist­dau­er: 3 Wochen (gemäß § 4 KSchG) – mit Ablauf von 21 Tagen

Fris­ten­de: Mon­tag, den 24.02.2014 (fällt auf einen Sams­tag, den 22.02.2014, daher erst am Werktag)