Wann kann ich im Falle einer Kündigungsschutzklage eine Abfindung erhalten? Woran wird diese bemessen?
Im Falle eines gerichtlichen Vergleichs Wird an der Betriebszugehörigkeit bemessen [...]
Was kann man einklagen?
Weiterbeschäftigung unter gleichen Bedingungen – ist auch vollstreckbar Gehalt Abfindung [...]
Wie läuft eine Kündigungsschutzklage ab?
Zustellung Klageschrift Nachdem das Arbeitsgericht die Kündigungsschutzklage erhalten hat, stellt [...]
Wie lange dauert eine Kündigungsschutzklage?
Dies kann nicht einheitlich beantwortet werden. Die Zeiten variieren je [...]
Wer kann Klage erheben?
Zum geschützten Personenkreis gehören nur Arbeitnehmer – nicht Selbständige/freie Mitarbeiter [...]
Welche Klagefrist muss beachtet werden?
Einreichung Kündigungsschutzklage: 3 Wochen nach Zugang der Kündigung! Diese Frist [...]
Wann habe ich besonderen Kündigungsschutz? Unter welchen Umständen kann der Arbeitgeber mich trotzdem kündigen?
Die Arbeitnehmergruppen im Folgenden haben u.A. besonderen Kündigungsschutz und sind [...]
Ich wurde ordentlich gekündigt – was muss der Arbeitgeber beachten und worauf habe ich grundsätzlich Anspruch?
Kündigungsfrist ist einzuhalten und orientiert sich an der Betriebszugehörigkeit – [...]
Ich wurde außerordentlich gekündigt – was ist der Unterschied zu einer ordentlichen Kündigung und was sollte ich am besten tun?
Unterschiede Keine Kündigungsfrist und keine Gehaltsforderungen Betriebsrat – soweit es [...]
Habe ich Kündigungsschutz?
Anwendbarkeit in Betrieben mit mehr als 10 Arbeitnehmern In Betrieben, [...]